ImpulsoBeta na mídia

CEOs BILÍNGUES EM GÊNERO

A tendência de promoção de diversidade de gênero por parte dos CEOs vem acompanhada de uma mudança de estratégia de que esse não é mais assunto só de recursos humanos.


Estereótipos não são necessariamente negativos, mas uma ideia previamente concebida, positiva ou negativa, sobre um grupo, uma nação ou um gênero. No ambiente de trabalho, no entanto, inúmeros deles nos prejudicam a ponto de reduzir o número de mulheres em carreiras vistas como masculinas ou em posições de liderança.


Embora componham mais da metade da população, a mulheres são minorias expressivas no Congresso Nacional, em cargos de liderança de grandes empresas e na academia. Em outras palavras, decisões importantes sobre suas vidas pessoais e profissionais são tomadas pelos homens que exercem estas posições de poder.


Com a vontade de criar algo novo, Renata fundou a Impulso Beta, uma empresa focada no avanço feminino no mercado de trabalho. Há quase dois anos, Renata e a sua sócia, Daniele Botaro, promovem a diversidade de gênero no mercado através de treinamentos e cursos.

"Antigamente, quando a mulher podia escolher, ela não trabalhava. Hoje a carreira é uma fonte de identidade pessoal para ela"


O hábito da maioria das mulheres é esperar o reconhecimento após a realização de um bom trabalho. O que parece lógico nada mais é do que um grande erro. "Os homens, por serem menos julgados quando se mostram autoconfiantes, se sentem mais à vontade para fazer a propaganda do seu trabalho..Por isso, fazer o marketing pessoal é fundamental", diz Renata.

Definitivamente, 2016 foi um ano "piloto" para o empreendedorismo feminino. Não por ser uma atividade nova já somos mais de 10 milhões de brasileiras comandando seus próprios negócios, 49% de todos os empreendedores, mas porque vários atores intensificaram esforços em impulsionar empreendedoras.


Conciliar carreira e família é ainda um dos principais desafios enfrentados pelas mulheres. "As famílias costumam depositar nas mulheres a tarefa de cuidar dos filhos, dos idosos e da casa", diz Renata Moraes. "O empreendedorismo aparece como uma boa opção porque dá mais flexibilidade de horários." 


O NegociaBeta terá um programa de cinco semanas de duração. O conteúdo deve ajudar as mulheres a entender a importância da negociação para suas carreiras, além de identificar desafios específicos que elas enfrentam ao negociar. O curso também terá um chat semanal com as facilitadoras para promover a troca de experiências entre as participantes e a orientação mais próxima.


Em tempos de crise, USP promove evento sobre empreendedorismo

O Eureka! quer aproximar o público e o universo empreendedor, e o Mão na Massa, voltado para questões práticas. A programação terá palestras com pessoas consideradas referências em empreendedorismo, atividades expositivas e workshops interativos, como sobre Design Thinking. Entre os convidados está Renata Moraes, CEO da ImpulsoBeta.

Apesar da profusão de mulheres nos quadros dos escritórios, o cenário se inverte quando se analisa o topo da cadeia. Um levantamento feito pela advogada Isabelle Glezer, da consultoria Impulso Beta, com alguns dos maiores escritórios do país, mostrou que na base 8 dos 9 escritórios analisados possuíam mais mulheres do que homens, enquanto as sócias, em média, representavam apenas 30%. 


"Papai, uma coisa que eu percebi nas propagandas é que as coisas de menina são rosa e as coisas de menino são azuis..." - comenta minha filha Helen, de 7 anos.


Dar um impulso na carreira de mulheres no Brasil todo, nos mais diversos setores. Essa é a ideia por trás da startup ImpulsoBeta, fundada pela empreendedora Renata Moraes. O projeto surgiu em 2014, quando Renata estava terminando o MBA no Insper e começou a pensar em construir algo que pudesse ajudar as mulheres a chegar mais longe em suas carreiras.


"Mulheres das mais diversas carreiras nos procuram: advogadas, empreendedoras, jornalistas, executivas de multinacionais, executivas do setor público. Temos notado, cada vez mais, que a pauta de liderança feminina está na mídia e isso reforça essa vontade entre as mulheres, que ainda não encontram muitas soluções para ajudá-las", detalha.


Creio que é possível mudar esse quadro com inspiração, aprendizado e conexão entre mulheres", explica Renata Moraes, jornalista e fundadora do Impulso Beta, uma plataforma online e presencial de apoio a mulheres em busca de inspiração, orientação e ferramentas para obter realização profissional.